🎯 Propósito del cargo:

Asegurar la alineación entre la estrategia organizacional y la ejecución de programas, proyectos e iniciativas, mediante la gestión estratégica del portafolio, incorporando priorización, gestión de dependencias, riesgos y beneficios, generando información confiable que facilite la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Funciones:

• Recolectar y analizar datos, elaborar informes y coordinar actividades para garantizar la ejecución de programas conforme a objetivos, plazos y presupuestos.

• Traducir los objetivos estratégicos en proyectos y dar seguimiento a los KPIs del negocio.

• Elaborar y presentar informes periódicos de avance a responsables y alta dirección, asegurando claridad y precisión.

• Proporcionar información analítica para la toma de decisiones estratégicas en la gestión de programas y proyectos.

• Gestionar la comunicación entre equipos de trabajo, asegurando alineación en objetivos y actividades.

• Asegurar que la rentabilidad estratégica se traduzca en iniciativas viables y resultados medibles.

• Asegurar la correcta formulación, priorización y ejecución de iniciativas de crecimiento comercial.

• Asegurar la gestión estructurada de la experiencia del cliente, traduciéndola en mejoras medibles.

Requisitos:

• Título universitario culminado en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia de 1 a 2 años en gestión de proyectos, programas o áreas relacionadas.

Conocimientos:

• Metodologías de gestión de proyectos tradicionales

• Herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project u otras)

• Levantamiento y diseño de proyectos

• Planeación estratégica

• Evaluación financiera de proyectos

• Gestión de indicadores y desempeño

• Certificaciones en PMP®, Scrum Master Certified (SMC)