Propósito del Cargo:

Comunicar de manera clara, efectiva y coherente los mensajes institucionales de la compañía, fortaleciendo la imagen corporativa y facilitando la interacción con el publico a través de contenidos, canales y actividades de comunicación estratégicas.

Funciones

• Diseñar y ejecutar el plan de comunicación externa de la empresa, con el propósito de fortalecer la reputación, credibilidad y posicionamiento de la marca frente a clientes, aliados y otros públicos de interés.

• Desarrollar la Gobernanza de la comunicación corporativa, con el fin de transmitir mensajes claros, consistentes y alineados a la estrategia de marca

• Gestionar las relaciones públicas de la organización mediante el relacionamiento con medios, aliados estratégicos y actores clave, para fortalecer la imagen corporativa, ampliar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de exposición positiva.

• Crear un sistema de cascadeo de la información en conjunto con el área de Comunicación Interna de la empresa para asegurar la difusión de información de interés de los colaboradores.

• Normar el correcto uso de marca a nivel institucional según lineamientos y políticas establecidas

• Establecer políticas de comunicación corporativa en línea con la estrategia de reputación de la empresa.

• Diseñar un plan de crisis de los diferentes escenarios que puedan afectar la reputación institucional.

• Diseñar un plan de crisis de los diferentes escenarios que puedan afectar la reputación institucional.

• Garantizar el cumplimiento de la estrategia de social selling para el canal B2B.

Formación Académica

• Título universitario en Comunicación Social, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o carreras afines.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimientos en gestión de redes sociales y métricas digitales.

• Capacidad para redactar en español con corrección, claridad y adaptación a distintos públicos.

• Habilidades de relacionamiento, negociación y trabajo en equipo.

• Capacidad de planificación, organización, gestión de prioridades y cumplimiento de plazos.

Requisitos

• Residencia en Quito.

• Experiencia mínima de 3 a 4 años en roles de comunicación, periodismo, marketing o afines (según nivel de la vacante).

• Disponibilidad para asistir a eventos fuera de horario ocasionalmente.

• Disponibilidad para viajar.

Competencias

• Proactividad y orientación a resultados.

• Comunicación efectiva y empatía.

• Flexibilidad, adaptabilidad y manejo de situaciones bajo presión.

• Ética, confidencialidad e integridad en el manejo de información sensible.

Beneficios

• Formar parte de un equipo profesional en una empresa tecnológica en crecimiento.

• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

• Posibilidad de crecimiento y vinculación a largo plazo según desempeño.