¡Forma parte de Puntonet, conexiones que evolucionan! Si te apasiona la logística y el reto de coordinar procesos eficientes de entrega directa al cliente, esta oportunidad es para ti.

Propósito del cargo de Coordinador/a de Logística Directa

Garantizar la operatividad y eficiencia de la logística directa, coordinando cada etapa del proceso desde la recepción de pedidos hasta la entrega final, para asegurar la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los objetivos de servicio de la empresa.

Principales funciones :

• Supervisar y coordinar la planificación diaria de rutas y entregas directas a clientes, optimizando tiempos y recursos.
• Gestionar el contacto y seguimiento con proveedores, transportistas y equipos de reparto.
• Verificar el cumplimiento de plazos de entrega y calidad de servicio.
• Recopilar y analizar indicadores clave de gestión logística para proponer mejoras en los procesos.
• Solventar incidencias durante la operación logística y mantener comunicación efectiva con todas las áreas involucradas.
• Implementar buenas prácticas de seguridad y control en la manipulación de productos.
• Garantizar una atención proactiva y de calidad en cada etapa del proceso logístico directo.

Requisitos – Perfil para logística eficiente

• Título de tercer nivel en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años coordinando procesos de logística directa o distribución.
• Conocimientos sólidos en planeación de rutas, manejo de flotas, control de inventarios y herramientas digitales de gestión logística.
• Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office (Excel, Word) y sistemas de gestión logística.
• Actitud proactiva, habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.

Conocimientos Técnicos:

• Power BI
• Manejo de Inventarios
• Metodología 5S
• Análisis de Datos
• ERP (Deseable)

Metodologías Ágiles (deseable)

Beneficios destacados para el Coordinador/a de Logística Directa 

• Contrato directo con la empresa.
• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Beneficios de ley.
• Bono de alimentación.
• Seguro médico privado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y dinámico.