Analista de Desarrollo Organizacional

Descripción del Puesto:

En PUNTONET estamos en busca de un/a Analista de Desarrollo Organizacional apasionado/a y orientado/a hacia el progreso y el crecimiento de nuestro equipo humano. Este rol es esencial para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y nutrir el talento interno.

Responsabilidades Clave

• Implementar y dar seguimiento a estrategias y programas que promuevan el desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la mejora continua del clima laboral, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar análisis de clima organizacional y proponer mejoras que optimicen la satisfacción y productividad de los colaboradores en conjunto con los HRBP´s.
• Desarrollar propuestas de planes de sucesión y desarrollo individual
  
• Diseñar y brindar seguimiento a encuestas internas (clima, liderazgo, ENPS, etc.)
• Implementar el modelo de reconocimiento organizacional de la empresa.
  

Requisitos Esenciales

• Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con desarrollo organizacional o recursos humanos.
• Habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.

Beneficios de Trabajar con Nosotros

• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.
• Seguro médico privado y opciones adicionales de bienestar.
• Oportunidades constantes de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo e innovador donde se valoran las nuevas ideas.

Si te apasiona el desarrollo del talento humano y quieres contribuir a la construcción de una organización más sólida y efectiva, esperamos tu postulación. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo en crecimiento!